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新血液,新力量——我与董事长“零”距离!

       
       2021年5月11-12日,德生科技在广州总部举行了为期两天的新员工集训。在集训的尾声,公司董事长兼总经理虢晓彬先生带领高管们与新员工进行了一场座谈会。
       座谈会上,新员工代表讲述了他们目前的工作内容及对公司业务发展的思考,并表达了他们的真实感受:感谢公司这个开放的平台,有导师一对一的耐心辅导,还有团队的合作共享,使他们能成长得更快。
       作为新生代力量的他们,都纷纷进行了提问交流,董事长和高管们都非常耐心地进行一 一解答,同时还分享了自己的一些成功经验。

董事长的分享:

每一家企业、每一个人的成长都不是一帆风顺的,唯有坚持才能获得最终的胜利;
 
■ 德生选择做民生服务,是想着要为社会做有意义有价值的事;
 
■ 未来3年是德生高速发展时期,正是需要新生代力量加入我们,让我们一起共同成长;
 
■ 社会的发展离不开年轻人,企业发展离不开你们的努力,你们是国家的未来,也是德生的未来;
 
■ 希望大家能延续过去学到和养成的好习惯,在德生的平台上,成长得更加优秀。在做好本职工作的基础上,坚持创造性的思考,积极主动地锻炼自身,努力成长为德生的骨干力量。
 
 
好书共读

      公司将会不定期推荐好书给员工阅读,以小组为单位进行学习,希望大家能养成好书共读的习惯。带着殷殷期盼,董事长亲自给每个小组赠送一本书,期待他们成长得更加优秀。
       公司正在大力引进和培养新生血液,并设定了“导师制”岗位培养机制,充分发掘他们的优势及才能,主动为其规划职业发展路径,期待他们能继续保持积极主动的心态,用创新思维去思考,用务实的工作态度在岗位上发光发热!