政企协同，共筑顺义数字化就业服务新生态

        7月7日至9日，由北京市顺义区人力资源和社会保障局主办、北京顺宜人才服务产业有限公司承办的"赋能直播带岗本领 锻造公共服务尖兵"直播带岗人才培训班成功举办。德生科技副总经理唐汉受邀开展课程分享。

         本次培训聚焦提升直播带岗专业技能，参训人员涵盖区人社局科室及下属单位骨干、各街镇及人力资源服务机构工作人员，结业考核包含理论测试与直播实操。课程通过"理论+实操"教学以及"行业专家+平台官方"双导师模式，整合政府、企业、平台三方资源，系统衔接政策解读、平台逻辑与实战技巧，建立了"考核认证+人才入库"闭环机制，通过考核且具备实操能力的学员将纳入顺义区直播带岗主播人才库，以公益服务形式参与公共服务。

▲德生科技副总经理解析《直播带岗在就业服务中的创新与实践》课程

         此次培训班的举办为顺义区就业服务体系注入新动能，搭建了企业与人才的对接桥梁，推动就业服务从"粗放式"向"精准化"转变。作为顺义区就业服务商，德生科技依托AI技术与数字化运营能力，构建智慧就业服务体系。目前，公司已助力顺义举办15场直播带岗活动，累计吸引超33万人次观看，视频播放量达67万次，收获简历1034份；同时参与27场招聘会，协助打造招聘区、职业指导区、AI体验区等功能专区，服务覆盖2204家企业及11375名求职者，有效促成400余人就业。

         未来，德生科技将持续深化数字化运营赋能，推动直播带岗模式常态化、精准化发展，为就业服务高质量发展筑牢数字化基石，助力构建更高效、更普惠的就业服务生态。

部分内容来源：顺e就业